当前位置 >凯发k8国际首页-凯发k8国际首页登录 集团新闻>四通搬家全国连锁公司2021年表彰总结暨2022年会盛典圆满召开
发布时间：2022-04-20 14:41:55浏览：1965次 标签：四通搬家公司2021年表彰大会
为了进一步激励员工，振奋精神，凯发k8国际首页-凯发k8国际首页登录于2022年04月13日召开主题为“求实高效铸品牌，开拓创新赢未来”的2021年表彰总结暨2022年会盛典，会议采用线上 线下的方式，表彰和感谢四通全体人在2021年所取得的成绩和辛苦的工作。
本次表彰会产生10来项荣誉奖项，获奖100多人次。陈杰董事长强调，全国各地疫情反复爆发，所以选择线上⽅式召集各位共聚⼀堂，旨在对过去一年中涌现出的各条业务线上的优秀员工、杰出人才进行集体表彰，向辛苦奋斗了一整年、取得了多项优异成绩的全体同仁表达集团的真挚敬意。
2021年，面对河南灾情，四通家人积极驰援行动，尽绵薄之力帮助河南同胞战胜灾情。面对疫情，四通搬家福州、厦门、西安等公司积极支援运输。面对严峻的大形势，全体⼲部员⼯对此没有向困难低头，⽽是团结⼀⼼、以⼲克难，全员上下拧成⼀股绳，克服了种种困难。期间涌现出许多优秀分子，比如：贵阳公司的吴华、郑州公司的张德华、武汉公司的彭发兵、合肥公司的郭成奇、南京公司的马磊磊、北京公司的孟凡武、杨庆州、广州公司罗小凤、福州公司龙页隆等。
面对激烈的市场竞争和疫情的不断反复，四通搬家全国连锁公司坚持实体经营，保证员工就业收入，不负社会众望，圆满完成了2021年建党一百周年庆典、2022年冬奥会的货运保障服务，全国各地公司许多成为了当地政府和主要企事业搬运及配送项目供应商。这是全体四通人克服疫情辛劳付出的成果。
2022年是四通“凯发k8国际首页的文化建设”年，公司管理⽅⾯，根据党中央对疫情下经济政策走向，北京总部也将顺应形势，做出适合四通搬家整体公司发展的战略布局，把公司经营的资产、人员优化当做重点工作，逐渐建⽴起属于⾃⼰的独特企业管理⽂化、企业价值观。
总裁张桂合对全国的凯发k8国际首页-凯发k8国际首页登录、四通物流连锁各公司提出要求，一要进行资源配置优化，拓展业务模式，二要进行人员优化，增强团队凝聚力，三要坚持四通的服务态度，服务标准和服务流程，只有过硬的服务质量，才是我们长期获得市场的根本，让客户感到凯发k8国际首页登录的服务，“物有所值”。2022年，在以习近平为核心的党中央领导下，全体四通人以更饱满的热情，更昂扬的精神，更务实的作风，认真做好“员工满意、客户满意、社会满意”的三满意企业。
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